Pierwszym źródłem informacji na temat zarobków stewardes jest serwis PolsatNews.pl. Według danych zamieszczonych na tej stronie, pracownik kabiny załogowej w LOT zarabia średnio ok. 3 400 zł netto podstawy (za 75 godzin lotów) oraz ok. 1 750 zł dodatku za loty ponad podstawowy wymiar (35 tys.), 1 000 zł diety, 100 zł prowizji od sprzedaży produktów na pokładzie, co daje łącznie ok. 6 250 zł netto miesięcznie. Z kolei stewardesa lub steward zatrudniony w Ryanair może liczyć na ok. 1 800 euro podstawy (za 75 godzin) oraz ok. 100 euro prowizji sprzedażowej i 100 euro za tzw. dni standby, co daje łączną pensję w wysokości ok. 2 000 euro netto miesięcznie. W liniach Emirates, średnie wynagrodzenie stewardessy wynosi 11 323 zł netto miesięcznie.
Kluczowe wnioski
- Zarobki stewardes różnią się znacznie w zależności od linii lotniczej, od ok. 1 800 euro netto miesięcznie w liniach niskokosztowych, do ok. 11 323 zł netto w liniach premium, takich jak Emirates.
- Czynniki wpływające na wynagrodzenie to m.in. typ umowy, nalot, prowizje, dodatki i diety.
- Ścieżka kariery stewardesy różni się w zależności od przewoźnika, od krótszych ścieżek awansu w liniach niskokosztowych, do bardziej złożonych modeli w liniach premium.
- Umiejętności nabyte w pracy stewardesy, takie jak obsługa klienta, są cenne i otwierają drogę do dalszego rozwoju zawodowego w innych branżach.
- Proces rekrutacji jest bardziej wymagający w prestiżowych liniach lotniczych, gdzie kluczowe są m.in. znajomość języków, dbałość o wygląd i doświadczenie w obsłudze klienta.
Zarobki stewardes w różnych liniach lotniczych
Analiza zarobków stewardes w różnych liniach lotniczych wskazuje na znaczne zróżnicowanie wynagrodzeń. W Ryanair, stewardesa zatrudniona na umowie B2B z 75 godzinami lotu i 5 dniami standby w miesiącu, zarabia około 1 837,50 EUR netto z nalotu oraz około 100 EUR netto z bonusu za sprzedaż i 100 EUR netto za dni standby, co daje łączną miesięczną kwotę 2 037,50 EUR, czyli ok. 8 863,16 zł netto.
Natomiast stewardesa pracująca dla LOT na zasadach działalności gospodarczej (B2B) z miesięcznym nalotem 75 godzin, otrzymuje 3 400 zł netto podstawy, 1 750 zł netto dodatku za nadgodziny, 1 000 zł netto diety oraz 100 zł netto prowizji od sprzedaży, co daje łączne wynagrodzenie w wysokości 6 250 zł netto.
W linii Emirates, stewardessa w klasie ekonomicznej otrzymuje podstawę wynoszącą 4 650 AED oraz 63,75 AED za każdą godzinę lotu, a średnie wynagrodzenie wynosi 10 388 AED, czyli około 11 323 zł.
Linia Lotnicza | Wynagrodzenie Stewardesy (netto) | Kluczowe Składniki |
---|---|---|
Ryanair | ok. 8 863,16 zł | 1 837,50 EUR nalotu, 100 EUR bonus za sprzedaż, 100 EUR za dni standby |
LOT | 6 250 zł | 3 400 zł podstawa, 1 750 zł dodatek za nadgodziny, 1 000 zł dieta, 100 zł prowizja od sprzedaży |
Emirates | ok. 11 323 zł | 4 650 AED podstawa, 63,75 AED za godzinę lotu |
Powyższa analiza jednoznacznie wskazuje na znaczne różnice w zarobkach stewardes w zależności od linii lotniczej, rodzaju umowy oraz dodatków otrzymywanych za nalot, prowizje czy diety.
Ile zarabia stewardessa w Polsce?
Według danych z serwisu Wynagrodzenia.pl, średnie miesięczne wynagrodzenie brutto stewardes w Polsce wynosi 6 790 zł. Przy czym 25% najgorzej wynagradzanych stewardes zarabia poniżej 6 050 zł brutto, a 25% najlepiej – powyżej 7 470 zł brutto.
Na zarobki stewardesy w naszym kraju wpływa wiele czynników, takich jak doświadczenie, wykształcenie, wielkość linii lotniczej czy region. Należy również uwzględnić, że stewardessy są zatrudniane na różnych formach umów – od umowy o pracę po umowę cywilnoprawną (B2B). W zależności od rodzaju umowy, wynagrodzenie może się różnić i składać z różnych elementów, takich jak podstawa, nalot, prowizje, diety czy dodatki.
Kariera i ścieżka awansu
Ścieżka kariery stewardesy różni się w zależności od linii lotniczej. W Ryanair, drogę awansu można określić jako stosunkowo krótką, głównie ze względu na mniejsze samoloty i czteroosobową załogę. Z kolei w LOT, awans związany jest z typami obsługiwanych samolotów – stewardesa zaczyna od pracy na pokładzie mniejszych samolotów, a następnie awansuje na stanowisko szefa pokładu na większych maszynach, takich jak Boeing 787 Dreamliner.
W Emirates, droga kariery jest dłuższa i bardziej złożona – od pracy w klasie ekonomicznej, przez awans do klasy biznes, a następnie do roli supervisora lub pracy w first class, aż po stanowisko szefa pokładu. Stewardessy w liniach tradycyjnych, jak American Airlines, Qantas czy Lufthansa, często pracują do standardowego wieku emerytalnego, korzystając z przywilejów pracowniczych. Natomiast w polskich liniach LOT, załoga jest obecnie zatrudniana głównie na podstawie umów cywilnoprawnych.
Rekrutacja i wymagania
Aby zdobyć pracę stewardesy lub stewarda w liniach lotniczych, kandydaci muszą przejść przez kilka etapów rekrutacji. Proces ten różni się stopniem trudności w zależności od prestiżu i standardów danego przewoźnika. W przypadku renomowanych linii, takich jak Emirates, Qatar Airways czy Etihad, rekrutacja jest bardziej wymagająca, natomiast w tanich liniach, jak Ryanair, Wizz Air czy easyJet, może być ona prostsza.
Ogólne wymagania obejmują dobrą znajomość języka angielskiego, dbałość o wygląd zewnętrzny, w tym posiadanie prostych, czystych zębów i brak widocznych tatuaży lub blizn poza mundurem. Ważna jest również odpowiednia sylwetka (BMI kultura osobista. Kandydaci powinni przygotować solidne CV, skupiające się na doświadczeniu w obsłudze klienta, oraz być gotowi na przejście testów językowych i psychologicznych. Dla wielu osób, kursy przygotowawcze okazują się pomocne w zrozumieniu wymagań rekrutacyjnych i lepszym poznaniu swoich mocnych i słabych stron.
Wniosek
Analiza zarobków stewardes w różnych liniach lotniczych wskazuje na znaczne zróżnicowanie wynagrodzeń w tej profesji. Czynniki takie jak linia lotnicza, doświadczenie zawodowe, rodzaj umowy czy dodatki wpływają w dużym stopniu na wysokość miesięcznych zarobków. Stewardessy mogą liczyć na wynagrodzenie od ok. 1 800 euro netto w liniach niskokosztowych, przez ok. 6 250 zł netto w LOT, aż po średnio 11 323 zł netto miesięcznie w liniach Emirates.
Ścieżka kariery stewardesy również różni się w zależności od przewoźnika, od stosunkowo krótkich ścieżek awansu w liniach niskokosztowych, po bardziej złożone modele w liniach premium. Mimo to, umiejętności nabyte w trakcie pracy w lotnictwie, takie jak obsługa klienta czy kompetencje interpersonalne, otwierają stewardesom drogę do dalszego rozwoju zawodowego w innych branżach.
Podsumowując, zarobki stewardess w Polsce i na świecie wykazują znaczne różnice w wynagrodzeniach, które zależą od wielu czynników związanych z linią lotniczą, rodzajem umowy oraz doświadczeniem zawodowym. Jednak umiejętności zdobyte podczas pracy w branży lotniczej mogą okazać się cenne w dalszej karierze zawodowej niezależnie od sektora.